Учителя тоже учатся

Пока школьники на осенних каникулах отдыхали, педагоги продолжали образовательный процесс. Уже свой, чисто профессиональный, стремясь тем самым ещё более усовершенствовать городскую систему дошкольного, школьного и дополнительного образования. Впрочем, они этим занимаются из года в год, каждый раз стараясь найти новые точки роста.

Подробности — в материале, подготовленном по итогам работы открытой Городской педагогической мастерской «Наставник — молодому педагогу: от обучения к сотворчеству», а также тематическим мероприятиям, её предваряющим.

Рост доли молодых педагогов и серьёзные темпы «омоложения» кадрового состава образовательных организаций — общероссийская тенденция. Этой тенденции соответствуют изменения в региональной и муниципальной системах общего образования. Сегодня в Томской области почти восемь тысяч учителей. Каждый четвёртый из них — молодой учитель в возрасте до 35 лет, а в Стрежевом — это каждый пятый.

Создание системы кадрового сопровождения — одна из приоритетных задач регионального проекта «Педагогические кадры Томской области». Для выявления и анализа имеющихся ресурсов сопровождения, обсуждения действующих форм поддержки молодых специалистов 31 октября 2017 года состоялся круглый стол «Проблемы адаптации и профессионального становления молодых педагогов». В нём приняли участие руководители образовательных учреждений, специалисты Управления образования, председатель горкома профсоюза работников народного образования.

В течение октября в целях распространения опыта наставничества и развития методической культуры педагогов Управление образования совместно с РВЦИ МОУДО «ЦДОД» и Межмуниципальным Центром по работе с одарёнными детьми «5+» провело конкурс методических материалов наставников и молодых педагогов. В конкурсе приняли участие 60 педагогов, включая учителей города…

Н.ПОТЕРЯЕВА, ведущий специалист инновационно-методического отдела Управления образования.

Полностью этот материал читайте в газете №172(12282) от 14 ноября 2017 года.