Как избежать штрафных санкций?

УПФР в г. Стрежевой Томской области (межрайонное) напоминает работодателям о необходимости своевременного представления отчётности по персонифицированному учёту за каждый месяц (СЗВ-М).

Данная отчётность имеет максимально упрощённую форму. Работодатель должен ежемесячно, не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчётным периодом, представлять о каждом сотруднике (включая лиц, которые заключили договора гражданско-правового характера, на вознаграждения по которым в соответствии с законодательством РФ начисляются страховые взносы) следующие сведения:

• страховой номер индивидуального лицевого счёта;

• фамилию, имя, отчество;

• идентификационный номер налогоплательщика.

Далеко не все работодатели добросовестно относятся к представлению отчетности в Пенсионный фонд. В 2017 году Управлением было вынесено 161 решение о привлечении страхователей к ответственности за непредставление в установленный срок либо представление ими неполных и (или) недостоверных сведений, предусмотренных п.2.2 ст.11 Закона №27-ФЗ, на сумму штрафных санкций 490,5 тыс. руб. 23 работодателя добровольно уплатили финансовые санкции в Пенсионный фонд на сумму 57 тыс. руб. Направлено работодателям 125 требований на сумму 424 тыс. руб. Погашено 59 требований на 93 тыс. руб. Предъявлено в суд 23 заявления на сумму 26,4 тыс. руб., в стадии судебной подготовки находится 23 материала на сумму 40,5 тыс. руб.

Настоятельно советуем работодателям во избежание штрафных санкций вовремя представлять сведения о работающих на ваших предприятиях, учреждениях, организациях сотрудниках. Цена «забывчивости» или же представления недостоверных сведений — 500 рублей в отношении каждого застрахованного лица. Кроме того, должностное лицо…

Управление ПФР г. Стрежевой Томской области.

Полностью этот материал читайте в газете №158(12268) от 10 октября 2017 года.